ビジネス 自身の勤務先が早期退職制度（＝退職勧奨）を実施した場合、それを回避する方法、あるいは、そのダメージを軽減する方法 令和3年（西暦2021年）現在迄の日本国では、労働基準法に基づいて正社員/正職員の雇用が終身雇用が固く守られているため、株式会社等の法人が従業員削減（日本国でのいわゆるリストラ）のために安易に正社員/正職員を解雇することができない。そのため... 2020.12.20 ビジネス
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