ビジネス 正社員/正職員は、勤務先と裁判で争うことを恐れるな 先に正社員/正職員の労働問題に関する下記2件の記事を投稿した。 ○自身の勤務先が早期退職制度（＝退職勧奨）を実施した場合、それを回避する方法、あるいは、そのダメージを軽減する方法 URL： ○試用期間中の「解雇」「本採用拒否」への対処法 U... 2021.05.03 ビジネス
ビジネス 試用期間中の「解雇」「本採用拒否」への対処法 正社員/正職員として日本国の株式会社等の法人に入社/入所した場合、基本的にはどこでも3～6ヶ月間の「試用期間」が有る。この試用期間中は、「解雇」や「本採用拒否」されることも有り得る。これはこれは労働基準法 第20条1項・2項に定められており... 2021.05.03 ビジネス
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